TRASFORMARE UN GRUPPO DI LAVORO IN UNA SQUADRA AFFIATATA E VINCENTE
OBIETTIVO DEL CORSO
Sempre più nel mondo del lavoro è importante la dimensione di lavoro di gruppo rispetto alla dimensione di lavoro individuale; la complessità delle organizzazioni, la necessità di collaborazione, la interdisciplinarietà degli interventi di successo rendono il gruppo di lavoro l’elemento chiave per la produzione di beni e servizi. A seconda del suo livello di affiatamento e di funzionamento, il gruppo di lavoro può essere il luogo dell’arricchimento individuale e della crescita oppure il luogo dell’impoverimento e del disagio. L’obiettivo di questo corso è trasmettere nozioni e competenze utili per essere efficaci come membri di un gruppo e come leader nei gruppi di lavoro.
DESTINATARI
Il corso si rivolge a tutte le persone che per la loro professione sono solite operare in gruppi di lavoro; è particolarmente adatto ai team leader che, per il ruolo ricoperto, possono con maggiore facilità influenzare il clima del gruppo e le modalità di lavoro.
In aula vengono svolte attività di gruppo finalizzate al confronto e alla creazione di un clima positivo che coinvolge i partecipanti, facilitando la libertà di espressione, l’apprendimento e la produzione di soluzioni creative. Viene privilegiato l’uso del metodo esperienziale (esercitazioni strutturate, casi, simulazioni e role-playing) che facilita la concettualizzazione e la costruzione di concetti chiave.
DURATA e SEDE di svolgimento
Il corso ha una durata di 16 ore (erogabili in 2 o 4 incontri).
La sede di svolgimento saranno le sedi operative di EPIC dislocate nelle varie province (Venezia-Mestre, Treviso, Vicenza, Padova e Rovigo) o direttamente presso la sede delle aziende richiedenti.
COSTO DEL CORSO
Da definire
Al termine del corso sarà rilasciato ai partecipanti un “Attestato di partecipazione”.
PROGRAMMA DIDATTICO
- Gruppi e gruppi di lavoro: definizioni e riflessioni
- Il recupero della soggettività: l’individuo come punto di partenza del gruppo
- Le componenti strutturali del gruppo
- Obiettivi e pianificazione, Feedback, Status e ruoli, Norme
- Variabili ambientali
- Le componenti di processo e di metodo
- Il “clima” e la gestione delle emozioni
- Valori individuali e di gruppo
- La visione condivisa
- La leadership, La partecipazione, La negoziazione e la gestione dei conflitti, Creatività e decisioni
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L’ente promotore è Consorzio EPIC, in collaborazione con:
Per informazioni ed iscrizioni:
Consorzio EPIC Scrl – Via Zandonai 6, Venezia Mestre – tel. 0425 1573100 – info@consorzioepic.it