- FONDIRIGENTI -
Avviso 2/2021
Avviso settoriale per la ripartenza dei settori "MADE IN"
1.5 Milioni di Euro a Fondo Perduto per la formazione dei Dirigenti
La tua impresa aderisce a Fondirigenti?
Fondirigenti è il fondo interprofessionale che promuove e finanzia piani di formazione continua per accrescere le competenze dei dirigenti e adeguarle alle sfide della concorrenza globale.
Le aziende aderenti a Fondirigenti hanno la possibilità di usufruire di PIANI di FORMAZIONE GRATUITI e personalizzati di altissimo livello, relativamente alla formazione del personale Dirigente.
Consorzio EPIC, ente di formazione accreditato da Fondimpresa, supporta le aziende per aderire al nuovo avviso settoriale Fondirigenti N.2/2021 dedicato allo sviluppo delle competenze e all’aumento della competitività di 4 settori “Made in” più colpiti dalla crisi post Covid-19: Automotive, Moda e Accessori, Legno e Arredo, Turismo.
Il nuovo avviso ha stanziato a livello nazionale 1,5 milioni di euro di risorse per le imprese aderenti e permette di ottenere un finanziamento a fondo perduto fino a 15.000 euro per ciascuna azienda, in merito all’attività di formazione dei dirigenti.
L’offerta formativa è orientata sulle seguenti aree tematiche:
- Transizione 4.0
- Sostenibilità
- Lavoro agile e competenze manageriali per gestire la nuova normalità
- Finanza innovativa e accesso agli incentivi pubblici
- Riorganizzazione della supply chain
- DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE -
I destinatari degli interventi formativi sono i Dirigenti occupati presso le aziende aderenti a Fondirigenti appartenenti ai seguenti settori (in base al codice ATECO):
- Automotive
- Moda e Accessori
- Legno e Arredo
- Turismo
- Aziende che pur non rientrando nella suddetta classificazione ATECO, possono attestare l’appartenenza ad uno dei settori dell’Avviso in virtù di un fatturato minimo del 50% sul totale annuo, riferito a clienti operanti in uno dei suddetti settori. È sufficiente che il requisito di fatturato si sia verificato in una delle due annualità del 2019 o del 2020.
Sono escluse:
- le imprese che si trovano in stato di fallimento, di liquidazione coatta amministrativa, di concordato preventivo (salvo il caso previsto dall’art. 186 bis del Regio Decreto 16/3/1942 n. 267), di amministrazione straordinaria (D.Lgs. n. 270/1999), di amministrazione straordinaria speciale (Legge 39/2004), di liquidazione per effetto del verificarsi di una causa di scioglimento, o che abbiano in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali condizioni.
- DURATA e SEDE PERCORSI FORMATIVI -
Le aziende potranno scegliere di realizzare il proprio percorso sia a distanza con modalità digitali che in presenza.
Il calendario delle giornate formative verrà definito in base alle specifiche esigenze aziendali.
I Piani formativi aziendali prevedono un finanziamento massimo di 15.000 Euro.
Il progetto formativo dovrà concludersi entro 180 giorni dalla data di approvazione.
- AREE DI INTERVENTO FORMATIVO -
Sono previste 5 macro Aree di intervento a loro volta suddivise in diversi ambiti di azione.
Dovrà essere scelta un’unica Area ed all’interno di essa un ambito prevalente.
AREA 1 – TRANSIZIONE 4.0
per lo sviluppo di competenze specifiche per favorire la trasformazione digitale in azienda e/o implementare processi già in atto da considerare rispetto ad una rinnovata centralità del fattore umano, quali ad esempio:
- Business intelligence
- Big Data e Business Analytics
- Data Science
- IOT
- Realtà aumentata
- Manifattura additiva
- Machine learning e machine collaboration
- Digital lean
- Digitalizzazione dei processi produttivi
- Digital marketing e reti di vendita
- Cybersicurezza
AREA 2 – SOSTENIBILITÀ
per lo sviluppo delle competenze manageriali relative alla sostenibilità ambientale, sociale ed economica delle imprese aderenti, quali ad esempio:
- Economia circolare
- Politiche ambientali in azienda
- Innovazione del prodotto green
- Comunicazione sociale e marketing etico
- Certificazioni di prodotto e processo
- Finanza sostenibile
- Indicatori e strategie ESG
- Piani di simbiosi industriale
AREA 3 – LAVORO AGILE e COMPETENZE MANAGERIALI per gestire la nuova normalità
per lo sviluppo delle competenze manageriali relative ai modelli organizzativi e manageriali necessari a gestire la nuova normalità, quali ad esempio:
- Smart e Agile working
- Politiche di welfare
- Nuovi stili di management
- Diversity management
- Nuove modalità di controllo e monitoraggio delle prestazioni agili
AREA 4 – FINANZA INNOVATIVA e ACCESSO agli INCENTIVI PUBBLICI
ossia interventi focalizzati sulle leve finanziarie e gli incentivi pubblici a supporto della crescita e della competitività delle imprese, quali ad esempio:
- Conoscenza e accesso a fonti e strumenti di incentivazione e di agevolazione finanziaria a supporto degli investimenti per la trasformazione digitale
- Pianificazione finanziaria
- Strumenti di prevenzione della crisi d’impresa
- Merger and Acquisition
- Finanza innovativa (Fintech)
- Strumenti e opzioni di debito e di Equity
- SACE, Simest e altri strumenti di incentivazione pubblica
AREA 5 – RIORGANIZZAZIONE della SUPPLY CHAIN
per lo sviluppo delle competenze manageriali per la riorganizzazione della supply chain, il miglioramento e l’efficientamento dei processi di approvvigionamento, la gestione dei rischi, quali ad esempio:
- Pianificazione delle attività di distribuzione
- Gestione scorte, produzione e acquisto
- Gestione delle relazioni collaborative con fornitori e clienti
- Supply Chain Risk Management
- Supply network design
- Misurazione e controllo delle prestazioni dei Supply network
- Vuoi maggiori informazioni sull'avviso 2/2021 di Fondirigenti? Contattaci! -
Per presentare i piani formativi c’è tempo fino alle ore 12:00 del 4 Febbraio 2022.
Tuttavia per rispettare le tempistiche della procedura di adesione e progettazione, le richieste di interesse al piano di Fondirigenti
dovranno essere inviate entro e non oltre il 20 Dicembre 2021.
Ecco quanto tempo rimane per inviare la tua richiesta:
CONSORZIO EPIC Scrl – Consorzio per la Formazione e la Consulenza
Sede Legale: Via R. Zandonai, 6 – 30174 Venezia Mestre (VE) – Sede Operativa: Via del Lavoro, 4 – 35040 Boara Pisani (PD)
Tel. 0425 1573100 – email: info@consorzioepic.it
Sede di Venezia
Via R. Zandonai, 6
30174 Ve-Mestre
Tel. 041 8105863
venezia@consorzioepic.it
Sede di Padova e Rovigo
Via del Lavoro, 4
35040 Boara Pisani (PD)
Tel. 0425 485621
padova@consorzioepic.it
Sede di Treviso
Viale della Repubblica, 19/c
31020 Lancenigo di Villorba (TV)
Tel. 0422 424870
treviso@consorzioepic.it
