Gestione del cambiamento in azienda
Come gestire efficacemente i problemi e migliorare il clima aziendale nelle fasi di cambiamento?
Docente
ALESSANDRO SACCHETTI
Laureato in antropologia e storia moderna in Inghilterra, ha conseguito un Master in Gestalt Counseling, è Business Coach e formatore aziendale. Da anni collabora con aziende e associazioni di categoria nell’ambito delle risorse umane. Si occupa della crescita e valorizzazione delle persone attraverso attività di coaching e formazione.
Programma didattico
- Il modello delle 4 aree
- Dove sono?
- Qual è l’atteggiamento migliore per stare qui?
- L’identità e il carattere
- La capacità di conoscersi meglio per migliorare le proprie competenze
- Come sviluppare un atteggiamento mentale finalizzato alla risoluzione dei problemi ed al costruire
- Il processo di cambiamento
- Lo stile nel cambiamento
- Le resistenze
- I fattori che influenzano il cambiamento in azienda
- I ruoli nel cambiamento
Obiettivi
Obiettivo di questo corso è quello di incrementare la fiducia in azienda al fine di favorire la partecipazione e la collaborazione tra i dipendenti.
Si incrementa la motivazione, generando un buon clima aziendale e favorendo il cambiamento personale; si creano i presupposti per un pensiero positivo mirato alla ricerca di soluzioni.
Destinatari
Questo corso è rivolto a imprenditori, manager, responsabili di funzione e a tutti coloro che sentono l’esigenza di aumentare la motivazione e l’entusiasmo nel proprio ambiente di lavoro.
Durata e sede di svolgimento
Durata corso: 9 ore (3 incontri da 3 ore ciascuno) – Orario 09:00 – 12:00
Date di svolgimento: in corso di definizione
La formazione si svolgerà ONLINE a distanza e in tempo reale con piattaforma ZOOM, permettendo ai partecipanti l’interazione costante con il docente.
Quota di iscrizione
€ 240,00 + IVA
Al termine del corso sarà rilasciato ai partecipanti un “Attestato di partecipazione”.
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